IK4-TEKNIKER resulta ganador en el concurso de Bizkaia Talent
IK4-TEKNIKER ha resultado ganador en la primera edición del concurso “¿Qué es Bizkaia Talent para ti?” en la modalidad de “Organizaciones”. El premio consiste en la publicación de un reportaje sobre el modelo y prácticas de gestión del talento que desarrolla el centro tecnológico.
Bizkaia Talent, la asociación que impulsa y favorece el establecimiento en Bilbao, el Territorio Histórico de Bizkaia y Euskadi en general, de las condiciones necesarias para atraer, vincular y retener a personas altamente cualificadas en el proceso de innovación y conocimiento, ha lanzado la primera edición del concurso “¿Qué es Bizkaia Talent para ti?” en el que IK4-TEKNIKER ha resultado ganador en la modalidad de “Organizaciones”.
El objetivo del concurso ha consistido en conocer la percepción de los usuarios de esta asociación en relación con la actividad de la misma y el impacto que ésta tiene en dichos usuarios.
Así, los participantes debían exponer en forma de metáfora, historia, dibujo, etc., lo que representaba Bizkaia Talent, tanto para los profesionales de alta cualificación, como para las organizaciones.
Con su aportación al concurso, IK4-TEKNIKER ha recordado la importancia de la misión con la que nació Bizkaia Talent (antes Bizkaia Xede), el gran recorrido realizado, así como el compromiso y nivel de servicio que siempre ha mostrado en sus actuaciones, buscando siempre el interés mutuo, la resolución de las necesidades que IK4-TEKNIKER tenía en esta materia y el desarrollo del Territorio.
“Actualmente, Bizkaia Talent cuenta con un importante número de servicios muy innovadores y necesarios para analizar y diagnosticar ecosistemas del Talento, así como para, identificar, atraer, captar e integrar en Euskadi talento de alto valor; y así está siendo reconocido en foros nacionales e internacionales especializados”, afirma Francisco Febrer, Gestor de Desarrollo de Personas de IK4-TEKNIKER.
En ese contexto, Mercedes Aja, Directora de Personas y Organización de IK4-TEKNIKER añade, “el equipo de Bizkaia Talent ha dado visibilidad a la diáspora de profesionales de alto valor que quieren integrarse o retornar a Euskadi, estableciendo una red dinámica de relaciones, y ello ha enriquecido, sin duda, nuestro proceso de atracción y desarrollo del talento”.
El centro tecnológico será premiado con la publicación de un reportaje en la newsletter de Bizkaia Talent, que cuenta con 11.000 suscriptores, y que tratará sobre las prácticas y medidas de gestión del talento que se desarrollan en IK4-TEKNIKER.